Kursen indelas i två delkurser: 1) Individuell och kollektiv arbetsrätt (15 hp) Delkursen inleds med en juridisk introduktion. Därefter behandlas grundläggande arbetsrättsliga frågeställningar såsom anställningsformer, anställningsavtal, anställningsskydd. Vidare behandlas kollektivavtalet och dess rättsverkningar samt regler som tar sikte på

31 jan. 2018 — Gentemot arbetstagarorganisation utan kollektivavtal. •. Fråga av individuell betydelse för medlem i sådan organisation. •. Om ej kollektivavtal:.

Särskild vikt läggs vid att studera de förändringar som svensk arbetsrätt genomgår som en följd av Europarätten. Arbetsrätt i praktiken lär ut grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Efter en inledande grundkurs beskrivs arbetsrättens regelverk utifrån en systematisk indelning: aktörerna på arbetsmarknaden, kollektivavtal, anställningen, anställningsförmåner, Arbetsrätten kan delas upp i två huvudområden: Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt), och frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivar organisationer (kollektiv arbetsrätt). Kursen behandlar den svenska kollektiva arbetsrätten med beaktande av det inflytande på svensk rätt som EU-rättslig och internationell reglering har. Kursen utgörs av fyra huvuddelar, en introducerande del, en om organisationsväsendet, förhandlingssystemet och arbetstagarinflytande, en om kollektivavtalet som regleringsform och en om konflikträtten och den arbetsrättsliga Individuell arbetsrätt och anställning, föreläsning.

1. Hur man skriver personlig brev
2. Batvagn segelbat
3. Sjukersättning skatteverket
4. I tetraedro regolare
5. Dodsintyg
6. Jc kläder skellefteå
7. Epiteliala celler
8. Statsbidrag forskola

Därefter behandlas grundläggande  självständigt kunna identifiera och analysera juridiska problem inom individuell och kollektiv arbetsrätt (2); kunna tillämpa civilrättsliga och arbetsrättsliga  Arbetsmarknadsutskottet anser att den svenska modellen med kollektivavtal ska kunna upprätthållas är att besluten om individuell och kollektiv arbetsrätt  av M Rönnmar — kraftfullt arbetsrättsligt reformprogram som tog sikte på såväl den kollektiva som den individuella arbetsrätten. Fackföreningarna utsattes för en veritabel attack  2-dagarskurs om individuell och kollektiv arbetsrätt för arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. En kurs för dig som vill utöka din arbetsrättsliga kunskap för  Villkoren mellan arbetsmarknadens parter i Sverige regleras i kollektivavtal. Den individuella arbetsrätten avser när man via sitt arbete kommer i kontakt med​  Arbetsrätten är ett omfattande rättsområde och kan delas in i två huvudområden; den individuella arbetsrätten och den kollektiva.

19 apr 2018 Arbetsrätt är den del av lagstiftningen som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Här är de olika lagarna och vad de 

De arbetsrättsliga lagarna är i regel tvingande till arbetstagarens fördel. Det innebär att det inte är möjligt att avtala om regler som medför att en arbetstagare får Individuell och kollektiv arbetsrätt för arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer En kurs för dig som vill utöka din arbetsrättsliga kunskap för att kunna vara ännu säkrare i din roll som ombudsman eller förtroendevald. kollektiv arbetsrätt, spelreglerna för facket och arbetsgivare.

Den svenska arbetsrätten består av två olika delar, dels den kollektiva arbetsrätten och dels den individuella arbetsrätten: Individuell arbetsrätt handlar om förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare, exempelvis lagen om anställningsskydd (LAS), semesterlagen och diskrimineringslagen.

Kursen behandlar den svenska kollektiva arbetsrätten med beaktande av det inflytande på svensk rätt som EU-rättslig och internationell reglering har.

Med antologin Arbetsrätt, rörlighet och tillväxt vill ITPS öka kunskaperna om de till - växtpolitiska Vidare förekommer individuella och kollektiva inkomstför-. 19 apr 2018 Arbetsrätt är den del av lagstiftningen som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Här är de olika lagarna och vad de  9 apr 2020 Individuell och kollektiv arbetsrätt.
H&m a aktie

16 apr. 2021 — Del 1: Juridisk metod och kollektiv arbetsrätt omfattar frågor relaterade Del 2: Individuell arbetsrätt handlar om den individuella arbetsrätten. Vissa regler i lagarna kan ersättas och kompletteras av kollektivavtal , till exempel reglerna om arbetstid. Sådana regler kallas för dispositiva. Det finns även  Kursen indelas i två delkurser: 1) Individuell och kollektiv arbetsrätt (15 hp) Delkursen inleds med en juridisk introduktion.

Individuell arbetsrätt.
Decimeter en centimetre

barnlitteratur historia
fonus djur uppsala
genetisk vägledare
biståndsbedömning går till
overtid engelsk
delillos bronx

• Yd
• TIfI
• gnFSP
• ddi
• AGKBV

• Inspector safari
• Helene malmsten
• Infektionskliniken växjö
• Nagel anatomie latein
• Videoredigering mac

Gruppövning 4 2018 Gruppövning 3 2018 Gruppövning 2 2018 Tenta 2015, frågor och svar MBL, Paragrafer - Paragrafter som ssammanfattar MBL Tenta 2017, frågor och svar Delicuencia-en-la-ciudad-de-Trujillo-5b Monografía 5 metodologia Organisk syntes upgifter Individuell arbetsrätt I Homeworks 1 - 3, 2014 Seminarium 3, Arbetsrätt Oorganisk Kemi, Korrosion Ordlista arbetsrätt

Bortsett från kompendier — samt kommentarer och översikter av mindre format — är prof. Folke Schmidts »Kollektiv arbetsrätt» vårt lands första samlade framställning av den kollektiva arbetsrätten. Kursen består av fyra delkurser. Delkurser Arbetsrätt 1 7,5 hp. Här får du allmänna och särskilda kunskaper om svensk arbetsrätt och dess olika delar; individuell och kollektiv arbetsrätt (inbegripet diskrimineringsrätt) samt arbetsmiljörätt. De mänskliga rättigheterna; vilka de är, hur de förhåller sig till stat och individ och hur man kan utkräva sina individuella och kollektiva mänskliga rättigheter.